1. Friskvårdsbidrag

Som anställd på Beritssons har du möjlighet att få friskvårdsbidrag på 5000 kr per anställningsår. Du kan t.ex. köpa gymkort på något av Sveriges vanligaste gym och får ersättning för det. Vi har företagsavtal med Gym, men det går även bra att utnyttja bidraget på andra ställen. Skatteverkets regler för friskvård gäller för “mindre värden” och “enklare slag av motion och friskvård”. Exlusiva gymkort/PT för 18000 kr/år räknas inte som mindre värde, inte heller golf eller ridning oavsett kostnad. Här kan du läsa mer om regler för friskvårdsbidrag.

Pengarna för friskvården "förnyas" årligen på ditt anställningsdatum.

Medlem på Gymet

Via vårt företagsavtal får du 12% rabatt på medlemsskapet och ditt friskvårdsbidrag är redan avdragen på månadsavgiften. Så du betalar bara avgiften som överstiger 5000 kr. Vid registreringen anger du:

• Din lillestad.se-adress som e-postadress
• Månatlig betalning via autogiro
• 5000 kr friskvårdsibidrag (om du inte använt del av årets pott tidigare)

Om du har frågor eller vill ha personlig service så går det fint att kontakta maj-bjorn@gym.se 

Medlem/utlägg på övriga ställen

För att nyttja bidraget så gör du ett privat utlägg, och skickar kvittot till ekonomi@lillestad.se så betalas ersättning ut på din nästa lön. Om du har företagskort ska du alltså inte använda det till att köpa friskvård. Om du har månadsbetalning så får du vänta med ersättning och skicka in ett kvitto med årssummering, istället för varje månad.

2. Försäkringar: 

Du är som anställ är försäkrad genom SEB, närmare bestämt SEB Trygg, SEB Vårdförsäkring och SEB Hälsa. Detta är vad som ingår:

Vårdförsäkring 

Ger snabb och effektiv hjälp om du drabbas av sjukdom eller olycksfall (gäller inte för akut sjukvård). SEB:s erfarna sjuksköteskor svarar på dina frågor och bokar/planerar in vård i privat regi. Försäkringen gäller direkt utan krav på remiss. Du har möjlighet att medförsäkra make/sambo och barn.

Försäkringen förebygger även långtidssjukskrivning och kan bekosta exempelvis besök hos psykolog och andra åtgärder i samband med t ex stress eller muskelvärk.

Självrisken för vård är 1000 kr/skadetillfälle men Lillestad betalar även den max 1 gång/år/anställd. Max försäkringsbelopp per skada: 3MSEK. 10-15 behandlingstillfällen per skada. Kontakta mail@vardservice.se för frågor

Sjukförsäkring

Ger dig rätt till ersättning som täcker inkomstförlust vid lägre tids sjukskrivning (sjukskrivning i 3 månader eller längre). Försäkringen kompletterar ersättningen från Försäkringskassan vid sjukdom. Samma ersättningsnivå som ITP-1.

Olycksfallsförsäkring

Ger ersättning dygnet runt om olyckan skulle vara framme. Ersättning vid invaliditet upp till 20 prisbasbelopp.

Livförsäkring (TGL)

Ger trygghet till nära och kära. Vid ditt frånfälle utbetalas upp till sex prisbasbelopp till insatt förmånstagare och två prisbasbelopp per barn under 17 år.

3. Pension

Lillestad erbjuder ITP till alla heltidsanställda. Vad är ITP?